电管所职工欠钱不还是一种常见的社会问题，这种行为不仅涉及到个人信用问题，还会对社会造成一定的负面影响。从法律视角来看，电管所职工欠钱不还应该如何处理呢？

我们需要明确的是，电管所职工欠钱不还属于违约行为。根据《合同法》的规定，当事人应当履行合同所约定的义务，如果未履行或者履行不符合约定的，应当承担违约责任。因此，如果电管所职工未能按照合同约定的时间和方式还款，就构成了违约行为。

其次，针对这种违约行为，受害人可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向法院提起民事诉讼，要求电管所职工履行合同义务并支付违约金。在诉讼过程中，受害人需要提供证据证明电管所职工确实存在欠款行为，例如合同、收据、转账记录等。如果证据充分，法院会判决电管所职工履行合同义务并支付违约金。

另外，电管所职工欠钱不还也可能涉及到刑事责任。根据《刑法》的规定，如果电管所职工以欺骗、胁迫等手段非法占有他人财物，数额较大或者情节严重的，就构成了诈骗罪、敲诈勒索罪等犯罪行为。如果受害人发现电管所职工的欠款行为涉及到犯罪，可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。

我们也应该意识到，预防比惩罚更重要。为了避免电管所职工欠钱不还的情况发生，双方在签订合同时应该明确约定还款时间、方式、利息等具体内容，并签署合同。同时，受害人在借款前应该了解借款人的信用状况，避免与信用不良的电管所职工合作。

电管所职工欠钱不还是一种违约行为，受害人可以通过法律途径来维护自己的权益。为了避免这种情况的发生，我们也应该在签订合同时明确约定具体内容，并了解借款人的信用状况。只有这样，才能有效地维护社会的信用体系，促进社会的和谐发展。