工伤双眼失明大概能赔多少价位——法律规定与实际操作

工伤是指在劳动过程中，因工作原因导致身体受到损害或者患病的情况。对于工伤受害者来说，除了需要承受身体上的痛苦和精神上的打击，还需要面对经济上的损失。在这些经济损失中，赔偿是其中最重要的一项。那么，如果工伤导致双眼失明，赔偿的价值是多少呢？

首先，我们需要了解一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条的规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，防止和减少事故危害，对于因工作原因造成的职工伤亡，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条的规定，对于因工作原因引起的伤残、职业病和死亡，应当按照规定给予工伤保险待遇。因此，对于工伤双眼失明的情况，用人单位应当依法承担赔偿责任，同时受害者也可以申请工伤保险待遇。

接下来，我们需要了解一下赔偿的具体价值。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十七条的规定，用人单位应当按照下列标准给予职工工伤赔偿金：（一）因工作原因造成的轻伤，给予一定数额的医疗费和住院伙食补助费；（二）因工作原因造成的重伤，给予一定数额的伤残补助金；（三）因工作原因造成的死亡，给予一定数额的抚恤金和丧葬补助费。对于工伤双眼失明的情况，属于重伤范畴，应当给予伤残补助金。具体的赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条的规定，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地的经济发展水平和生活水平制定。

根据不同地区的规定，工伤双眼失明的赔偿标准也会有所不同。以北京市为例，根据《北京市工伤保险条例》的规定，对于工伤双眼失明的情况，应当给予伤残补助金的标准为：一级伤残每月给予1100元，二级伤残每月给予900元，三级伤残每月给予700元，四级伤残每月给予500元，五级伤残每月给予300元。这些标准是根据当地的经济发展水平和生活水平制定的，可以为工伤受害者提供一定的经济支持。

但是，实际操作中，工伤双眼失明的赔偿标准并不一定能够满足受害者的需求。首先，赔偿标准的制定往往与当地的经济发展水平和生活水平有关，而这些标准往往比较低，难以满足受害者的需求。其次，赔偿标准的执行也存在一定的问题。有些用人单位往往会采取各种手段来规避赔偿责任，或者在赔偿过程中存在拖延、不足等问题。这些问题都会影响到工伤受害者的合法权益。

因此，对于工伤双眼失明的赔偿问题，我们需要更加重视。一方面，需要加强法律规定的制定和执行，确保工伤受害者能够得到合理的赔偿。另一方面，需要加强用人单位的安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生。只有这样，才能够为工伤受害者提供更加全面、有效的保障。