单位合同诈骗罪是指单位或者其他组织的工作人员在履行工作职责过程中，利用职务便利，以虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取他人财物的行为。该罪行严重侵害了他人的财产权益，损害了社会的公平正义，对于这类犯罪行为的处罚应当严厉，以维护社会秩序和公共利益。

根据我国刑法的规定，单位合同诈骗罪的量刑要求主要考虑以下几个方面：

第一，犯罪主体的情况。犯罪主体包括单位或者其他组织的工作人员。如果犯罪主体是单位的工作人员，其职务地位、犯罪动机、犯罪手段等都会对量刑产生影响。如果犯罪主体是其他组织的工作人员，其犯罪行为对单位造成的损失、社会影响等也应予以考虑。

第二，犯罪事实的严重程度。犯罪事实的严重程度包括骗取的财物数量、犯罪手段的恶劣程度、造成的社会影响等。数量较大、手段恶劣、造成严重社会影响的案件应予以重刑处罚。

第三，犯罪行为的后果。犯罪行为的后果包括被害人的财产损失、社会秩序的破坏等。如果犯罪行为造成了被害人的财产重大损失，或者对社会秩序造成了严重破坏，应予以从重处罚。

第四，犯罪主体的主观恶性。犯罪主体的主观恶性包括犯罪动机、犯罪态度等。如果犯罪主体的动机是为了个人私利，或者态度恶劣，对于其犯罪行为应予以从重处罚。

单位合同诈骗罪的量刑要求应当根据犯罪主体的情况、犯罪事实的严重程度、犯罪行为的后果以及犯罪主体的主观恶性等进行综合考虑。对于严重的单位合同诈骗罪，应予以从重处罚，以维护社会的公平正义。同时，也应加强对单位和组织的监管，建立健全合同管理制度，提高工作人员的职业道德和法律意识，减少单位合同诈骗罪的发生。