劳动仲裁专业律师是在劳动争议解决领域中具有专业知识和技能的法律专业人士。他们的主要职责是代表雇员或雇主参与劳动争议的解决过程，并确保双方的权益得到保护。申请成为一名劳动仲裁专业律师需要满足一定的要求，这些要求在法律视角下是非常重要的。

申请劳动仲裁专业律师需要具备扎实的法律知识和技能。劳动争议解决涉及到一系列的法律规定和程序，律师需要熟悉相关的劳动法律法规，并能够将其应用于具体的案件中。律师还需要具备良好的法律分析和解决问题的能力，能够准确地评估案件的法律风险和可能的结果。

其次，申请劳动仲裁专业律师需要具备良好的沟通和谈判能力。作为劳动争议解决的代表，律师需要与雇员、雇主以及仲裁机构进行有效的沟通和协商。他们需要能够清楚地表达自己的观点和意见，并能够理解对方的需求和利益。律师还需要具备良好的谈判技巧，能够在争议解决过程中为客户争取最有利的结果。

申请劳动仲裁专业律师还需要具备丰富的实践经验。劳动争议解决是一个复杂的过程，律师需要在实践中积累经验，才能更好地应对各种情况和挑战。通过参与实际的劳动争议解决案件，律师可以了解各种不同类型的争议，并学习如何有效地解决它们。实践经验还可以帮助律师建立自己的声誉和信誉，提高自己的专业能力。

申请劳动仲裁专业律师需要具备良好的职业道德和职业操守。作为一名律师，他们必须遵守法律和职业道德准则，并始终以客户的利益为重。他们需要保护客户的权益，并且在争议解决过程中保持中立和公正的立场。律师还需要保护客户的隐私和保密信息，确保其职业操守不受质疑。

申请成为一名劳动仲裁专业律师需要具备扎实的法律知识和技能，良好的沟通和谈判能力，丰富的实践经验以及良好的职业道德和职业操守。只有具备这些要求，律师才能在劳动争议解决领域中胜任并为客户提供专业的法律服务。