随着现代社会的不断发展，职业选择和职业变动已经成为了人们生活中的常态。在职场中，辞职和被辞退是两个常见的现象，但是它们之间存在着很大的区别和影响。本文将围绕公司辞退和自己辞职这两个话题展开讨论。

一、公司辞退

公司辞退是指雇主因为一些原因而决定终止雇员的劳动合同，这种情况通常是由于雇员的表现不佳或者公司经营状况不佳等原因导致的。在公司辞退中，雇员通常会感到失落和不满，因为他们失去了工作和稳定的收入来源。

对于公司辞退的雇员来说，他们需要及时了解公司的辞退政策和法律规定，确保自己的权益受到保护。在签署解雇协议之前，雇员应该仔细阅读协议中的条款和条件，并与公司协商以获得更好的赔偿和福利。雇员还可以寻求法律援助，确保自己的权益得到维护。

二、自己辞职

自己辞职是指雇员主动决定终止劳动合同，通常是由于个人原因或者职业发展需要而做出的决定。与公司辞退不同，自己辞职通常是出于个人的意愿和选择，因此雇员通常会感到轻松和自由。

对于自己辞职的雇员来说，他们需要考虑到自己的离职方式和时间，以确保自己的离职不会对公司造成太大的影响。在离职前，雇员应该与公司进行充分的沟通，告知公司自己的离职意愿和计划，并保持良好的工作态度和职业道德。

总结：

无论是公司辞退还是自己辞职，都需要雇员对自己的权益和职业发展进行充分的考虑和规划。在面对这些情况时，雇员需要了解相关的法律法规和公司政策，以确保自己的权益受到保护。同时，雇员还需要保持良好的职业道德和工作态度，以确保自己的离职不会对公司造成太大的影响。