工伤鉴定是指在职工在工作过程中发生意外事故或者患上职业病时，需要进行的一项法律程序，以确认该事故或疾病是否属于工伤，并确定相应的赔偿责任和赔偿标准。工伤鉴定是维护职工合法权益的重要手段，也是保障劳动者权益的重要保障措施。

工伤鉴定应该在哪个部门进行呢？根据我国相关法律法规规定，工伤鉴定由劳动保障部门或者其授权的鉴定机构进行。具体来说，工伤鉴定可以在以下几个部门进行：

一、劳动保障部门

在我国，劳动保障部门是主管劳动保障事务的政府部门，其职责包括职业安全、劳动关系协调、社会保险、就业服务等多个方面。在工伤鉴定方面，劳动保障部门是主要的鉴定机构之一，负责对工伤事故进行鉴定，并根据鉴定结果确定赔偿责任和标准。职工可以向所在地的劳动保障部门申请工伤鉴定，具体程序和要求可以在当地劳动保障部门进行咨询。

二、医院

医院是职工发生工伤后最先接受治疗的地方，也是工伤鉴定的重要参考依据之一。医院可以根据职工的病情和治疗记录，提供相关的医学鉴定报告，作为工伤鉴定的依据之一。职工可以向所在地的医院咨询工伤鉴定相关事宜，并在医院协助下进行工伤鉴定申请。

三、鉴定机构

除了劳动保障部门和医院外，我国还设立了一些专门的鉴定机构，负责对工伤事故进行鉴定。这些鉴定机构一般由政府或者行业协会授权设立，具有较高的权威性和专业性。职工可以向所在地的鉴定机构咨询工伤鉴定相关事宜，并在鉴定机构协助下进行工伤鉴定申请。

工伤鉴定是维护职工权益的重要手段，职工可以选择在劳动保障部门、医院或者鉴定机构进行工伤鉴定申请。在申请工伤鉴定时，职工需要提供相关证明材料和证据，如工伤事故发生地点、时间、受伤情况、治疗记录等，以便鉴定机构进行准确的鉴定。同时，职工也应该了解相关法律法规，维护自身权益，争取得到应有的赔偿和保障。