肋骨骨折是一种常见的外伤，通常由于意外事故或暴力行为引起。肋骨骨折的严重程度不同，可能会影响受伤者的生活质量和工作能力。在这种情况下，受伤者可以进行伤残鉴定并获得相应的赔偿。

伤残鉴定是指通过对受伤者身体残疾程度的评估，确定其工作能力和生活质量的损失程度。伤残鉴定通常由医生、律师和保险公司的专业人员组成的鉴定委员会进行。根据伤残鉴定的结果，受伤者可以获得相应的赔偿。

对于肋骨骨折的伤残鉴定，通常有三个标准：伤残等级、伤残评定标准和伤残赔偿标准。下面我们将分别进行介绍。

1. 伤残等级

伤残等级是根据受伤者身体残疾程度的严重程度来确定的。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》的规定，伤残等级分为十级，分别为：

一级：完全丧失劳动能力； 二级：劳动能力丧失百分之九十以上； 三级：劳动能力丧失百分之八十以上； 四级：劳动能力丧失百分之七十以上； 五级：劳动能力丧失百分之六十以上； 六级：劳动能力丧失百分之五十以上； 七级：劳动能力丧失百分之四十以上； 八级：劳动能力丧失百分之三十以上； 九级：劳动能力丧失百分之二十以上； 十级：劳动能力丧失百分之十以上。

根据受伤者的身体残疾程度，鉴定委员会将其确定为相应的伤残等级。

2. 伤残评定标准

伤残评定标准是指根据受伤者身体残疾的类型和程度，对其工作能力和生活质量的影响进行评定。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》的规定，伤残评定标准分为五类，分别为：

一类：完全丧失劳动能力； 二类：丧失了一项或几项主要劳动技能； 三类：丧失了一项或几项次要劳动技能； 四类：生活能力受到一定程度的影响； 五类：生活能力未受影响。

根据受伤者的身体残疾类型和程度，鉴定委员会将其确定为相应的伤残评定标准。

3. 伤残赔偿标准

伤残赔偿标准是指根据受伤者的伤残等级和伤残评定标准，确定其可以获得的赔偿金额。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》的规定，伤残赔偿标准为：

一级：按照其原来的工资标准支付终身工资； 二级：按照其原来的工资标准支付十五年工资； 三级：按照其原来的工资标准支付十年工资； 四级：按照其原来的工资标准支付八年工资； 五级：按照其原来的工资标准支付六年工资； 六级：按照其原来的工资标准支付四年工资； 七级：按照其原来的工资标准支付三年工资； 八级：按照其原来的工资标准支付两年工资； 九级：按照其原来的工资标准支付一年工资； 十级：按照其原来的工资标准支付半年工资。

根据受伤者的伤残等级和伤残评定标准，鉴定委员会将其确定为相应的伤残赔偿标准。

肋骨骨折的伤残鉴定和赔偿是一个复杂的过程，需要受伤者和相关专业人员的共同努力。受伤者应该积极向鉴定委员会提供相关证据和资料，以便能够获得公正的鉴定结果和合理的赔偿。同时，受伤者也应该充分了解自己的权利和义务，以便在伤残鉴定和赔偿过程中能够保护自己的合法权益。