劳务局咨询电话是为了帮助职工解决工作中遇到的问题而设立的。在职场中，职工们可能会遇到各种各样的问题，例如工资问题、劳动合同问题、加班问题、休假问题等等。这些问题如果不能及时得到解决，可能会对职工的工作和生活产生不良影响。因此，劳务局咨询电话的设立对于职工来说是非常重要的。

劳务局咨询电话可以帮助职工解决工资问题。在职场中，工资问题是一个非常普遍的问题。有些职工可能会遇到工资拖欠、工资不发等问题。这些问题如果不能及时得到解决，可能会给职工的生活带来很大的困难。而劳务局咨询电话可以提供相关的法律知识和建议，帮助职工了解自己的权益和维护自己的合法权益。

其次，劳务局咨询电话可以帮助职工解决劳动合同问题。劳动合同是职工与用人单位之间的法律关系，它规定了职工的工作内容、工作时间、工资待遇等方面的内容。有些职工可能会遇到劳动合同纠纷、劳动合同解除等问题。这些问题如果不能及时得到解决，可能会给职工的工作和生活带来很大的影响。而劳务局咨询电话可以提供相关的法律知识和建议，帮助职工了解自己的权益和维护自己的合法权益。

第三，劳务局咨询电话可以帮助职工解决加班问题。加班是职场中常见的现象，但是有些用人单位可能会违法加班，给职工带来不必要的负担。有些职工可能会遇到加班费不足、强制加班等问题。这些问题如果不能及时得到解决，可能会对职工的身体和心理健康产生不良影响。而劳务局咨询电话可以提供相关的法律知识和建议，帮助职工了解自己的权益和维护自己的合法权益。

劳务局咨询电话可以帮助职工解决休假问题。休假是职工的合法权益，但是有些用人单位可能会违法剥夺职工的休假权利，给职工带来不必要的困扰。有些职工可能会遇到休假不足、休假被拒等问题。这些问题如果不能及时得到解决，可能会对职工的身心健康产生不良影响。而劳务局咨询电话可以提供相关的法律知识和建议，帮助职工了解自己的权益和维护自己的合法权益。

劳务局咨询电话的设立对于职工来说是非常重要的。它可以帮助职工解决工作中遇到的问题，维护职工的合法权益，保障职工的工作和生活。因此，我们应该积极利用劳务局咨询电话，了解自己的权益，维护自己的合法权益。同时，我们也应该加强自身的法律知识，提高自身的法律素养，更好地维护自己的权益。