讨要工资是每个劳动者的权利，但是很多时候，由于雇主的拖欠或者其他原因，工资无法及时到账。在这种情况下，劳动者需要采取一些措施来讨要工资。下面是一些最快最狠的方法，供大家参考。

1. 先威胁再采取法律手段

如果你的雇主一再拖欠工资，你可以先威胁他，告诉他如果不尽快支付工资，你将采取法律手段。这种方法可能会起到一定的威慑作用，让雇主尽快支付工资。如果雇主不听劝告，你需要采取更强硬的措施。

2. 冻结雇主的银行账户

如果你知道雇主的银行账户信息，你可以通过法院的命令来冻结他的账户，迫使他支付工资。这种方法非常狠，但是效果很快。不过，这种方法需要花费一定的时间和精力，因为你需要向法院提供证据，证明雇主确实拖欠了你的工资。

3. 向劳动监察部门投诉

如果你的雇主一再拖欠工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。劳动监察部门有权力对雇主进行调查，并对他们进行罚款或者其他处罚。这种方法可能需要一定的时间来处理，但是如果你能够提供足够的证据，你有很大的机会获得胜诉。

4. 找律师起诉雇主

如果你的雇主一再拖欠工资，你可以找律师起诉他。这种方法可能需要花费一定的费用，但是如果你能够获得胜诉，你可以获得赔偿金和利息。这种方法需要一定的时间和精力，但是如果你有足够的证据，你有很大的机会获得胜诉。

讨要工资是每个劳动者的权利，但是需要采取一些措施来保护自己的权益。如果你的雇主一再拖欠工资，你可以采取一些最快最狠的方法来讨要工资，但是需要注意法律法规，不要采取过激的行动。最好的方法是通过法律途径来解决争议，保护自己的权益。