工伤赔偿咨询找什么部门？

工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病，包括工伤事故和职业病。对于工伤受害者来说，工伤赔偿是一项非常重要的权利。很多人不知道在遭受工伤后应该找哪个部门咨询工伤赔偿的问题。本文将为大家介绍工伤赔偿咨询应该找哪个部门。

如果你是一名工人或者职工，在遭受工伤后，应该首先向自己所在的企业或单位的人力资源部门咨询工伤赔偿的相关政策和法律规定。企业或单位的人力资源部门通常会负责处理工伤赔偿申请，包括对工伤事故进行调查、评估工伤程度、确定工伤赔偿标准等。如果你的工伤赔偿申请被拒绝或者你对赔偿标准有异议，你可以向企业或单位的劳动保障监察部门投诉或申请仲裁。

其次，如果你是一名个体工商户或者自由职业者，在遭受工伤后，你应该向所在地的劳动保障部门咨询工伤赔偿的相关政策和法律规定。劳动保障部门通常会负责处理个体工商户和自由职业者的工伤赔偿申请，包括对工伤事故进行调查、评估工伤程度、确定工伤赔偿标准等。如果你的工伤赔偿申请被拒绝或者你对赔偿标准有异议，你可以向所在地的劳动保障监察部门投诉或申请仲裁。

如果你是一名学生或者其他非劳动者，在遭受工伤后，你应该向所在地的劳动保障部门咨询工伤赔偿的相关政策和法律规定。劳动保障部门通常会根据你的情况进行评估，并给出相应的赔偿标准。如果你对赔偿标准有异议，你可以向所在地的劳动保障监察部门投诉或申请仲裁。

工伤赔偿是一项非常重要的权利，如果你遭受了工伤，应该及时咨询相关部门的政策和法律规定，保护自己的权益。