在中国，拖欠农民工工资的问题已经存在了很长时间，尽管政府和相关部门一直在努力解决这个问题，但是仍然存在许多困难。据统计，每年都有数百万的农民工被拖欠工资，其中有一部分拖欠金额超过5000元。这种情况给农民工带来了很大的困扰，也给社会带来了不良影响。所以，我们应该采取措施来解决这个问题。

政府应该加大对拖欠农民工工资的打击力度。政府可以通过加强法律监管和加大处罚力度来解决这个问题。政府可以对拖欠农民工工资的企业进行罚款，甚至可以吊销企业的营业执照。政府还可以建立一个专门的机构来处理拖欠农民工工资的问题，为农民工提供法律援助和维权服务。

其次，企业应该加强自身管理，防止拖欠农民工工资。企业应该建立完善的工资制度和管理制度，确保按时发放农民工的工资。企业还应该加强对员工的教育和培训，提高员工的法律意识和职业素养。企业还应该加强与农民工的沟通，及时解决农民工的问题，避免农民工的不满和抵触情绪。

农民工也应该学会维护自己的权益。农民工应该了解自己的权益和法律知识，及时维权。如果农民工发现自己的工资被拖欠，可以向相关部门投诉，寻求帮助。农民工也可以通过法律途径来维护自己的权益，向企业提起诉讼，要求企业支付拖欠的工资和相应的赔偿。

拖欠农民工工资是一个严重的问题，需要政府、企业和农民工共同努力来解决。只有加强法律监管、加强企业自身管理、提高农民工的法律意识和维权能力，才能有效地解决这个问题。我们相信，在各方的共同努力下，拖欠农民工工资的问题一定会得到有效的解决。