中介不给结工资怎么办

在找工作的过程中，很多人都会选择通过中介公司来找工作，这样可以省去自己寻找工作的时间和精力。有时候中介公司并不会按照合同规定给员工结工资，这让很多人感到非常无奈和愤怒。中介不给结工资怎么办呢？

如果中介公司不按照合同规定给员工结工资，那么员工可以通过法律手段来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，要求中介公司按照合同规定给员工结工资。如果中介公司拒绝履行合同，员工也可以通过法院起诉中介公司，要求中介公司承担相应的法律责任。

其次，员工在签订劳动合同时，应该仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。如果合同中没有明确规定工资结算的时间和方式，那么员工可以与中介公司协商，要求中介公司在规定的时间内给员工结工资。如果中介公司一直拖延不给员工结工资，员工可以通过法律手段来维护自己的权益。

员工在签订劳动合同时，应该保留好相关证据，如合同、工资条、劳动合同解除证明等。如果中介公司不按照合同规定给员工结工资，员工可以通过这些证据来证明自己的权益，从而维护自己的合法权益。

员工在找工作时，应该选择正规的中介公司，避免选择一些不良的中介公司。正规的中介公司会按照合同规定给员工结工资，而不良的中介公司则会利用员工的无知和无助来谋取不正当的利益。因此，员工在选择中介公司时，应该选择信誉良好、口碑好的中介公司，避免遭受经济损失。

中介不给结工资是一种违法行为，员工应该通过法律手段来维护自己的权益。同时，员工在签订劳动合同时，应该仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。选择正规的中介公司也是避免遭受经济损失的重要手段。希望每一个员工都能够维护自己的合法权益，获得应有的工资待遇。