讨要工资是每个劳动者的权利，但是在实际操作中，许多人不知道该找哪个部门来维护自己的权益。本文将介绍几个最有效的部门，帮助你了解如何讨要自己的工资。

如果你的工资问题是由于劳动合同的违约或者劳动法规的违反而引起的，那么你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的政府机构，他们有权调查和处理违反劳动法规的行为。在向劳动监察部门投诉时，你需要提供相关的证据，例如劳动合同、工资单、加班记录等，以帮助他们更好地了解你的情况。

其次，如果你的工资问题是由于公司破产或者倒闭引起的，那么你可以向当地劳动保障部门申请工资担保。劳动保障部门是负责保障劳动者权益的政府机构，他们有权根据法律规定为劳动者提供工资担保。在申请工资担保时，你需要提供相关的证据，例如公司破产或倒闭的证明、工资单、劳动合同等，以帮助他们更好地了解你的情况。

第三，如果你的工资问题是由于跨境劳动引起的，那么你可以向当地外交部门寻求帮助。外交部门是负责处理国际事务的政府机构，他们有权协调和解决跨境劳动问题。在向外交部门寻求帮助时，你需要提供相关的证据，例如劳动合同、工资单、签证等，以帮助他们更好地了解你的情况。

如果你的工资问题是由于雇主拒绝支付而引起的，那么你可以向当地人民法院提起诉讼。人民法院是负责审理民事和刑事案件的机构，他们有权依法审理和判决工资纠纷案件。在向人民法院提起诉讼时，你需要提供相关的证据，例如劳动合同、工资单、加班记录等，以帮助法院更好地了解你的情况。

讨要工资是每个劳动者的权利，但是在实际操作中，我们需要了解哪个部门最有效，以便更好地维护自己的权益。以上介绍的几个部门都是最有效的，你可以根据自己的情况选择合适的部门来解决工资问题。同时，我们也应该了解和学习相关的法律知识，以便更好地保护自己的权益。