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松江劳动仲裁在什么路

栏目:新闻中心 来源:网络 作者:佚名 发布:2024-03-30 阅览:667
内容简述:松江区劳动仲裁委员会地址松江区劳动仲裁委员会位于中国上海市松江区新松江路1277号松江区公共法律服务中心内。法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,各级人民政府劳动行政部门应当设立劳动争议调解仲裁机构,负责受理和处理劳动争议仲裁...

松江区劳动仲裁委员会地址

松江区劳动仲裁委员会位于中国上海市松江区新松江路1277号松江区公共法律服务中心内。

法律依据

松江劳动仲裁在什么路

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,各级人民政府劳动行政部门应当设立劳动争议调解仲裁机构,负责受理和处理劳动争议仲裁案件。

劳动争议仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议仲裁案件的机构,具有独立行使仲裁权的职能。仲裁裁决对当事人双方具有法律约束力。

松江区劳动仲裁委员会的职责

松江区劳动仲裁委员会主要负责受理和处理以下类型的劳动争议仲裁案件:

劳动合同纠纷 工资报酬纠纷 工伤事故处理纠纷 社会保险纠纷 其他与劳动关系相关的纠纷

仲裁流程

劳动争议发生后,劳动者或用人单位可以向松江区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁申请应当符合以下要求:

书面形式 载明申请人的姓名、住所、联系方式 载明被申请人的姓名、住所、联系方式 载明仲裁请求和事实依据 提交相关证据

仲裁委员会受理案件后,会组织双方当事人进行调解。调解不成时,仲裁委员会会组成仲裁庭进行审理。仲裁庭应当在仲裁申请受理后45日内作出仲裁裁决。

仲裁费用

提交仲裁申请时,申请人应当按照规定缴纳仲裁费。仲裁费的具体标准由国家和地方有关规定确定。

注意事项

劳动争议仲裁实行一裁终局制,仲裁裁决对当事人双方均具有法律约束力。 当事人不服仲裁裁决的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁时效为一年,自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对于证据不足或无法举证的仲裁申请,仲裁委员会可以裁定不予受理。

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