沈阳劳动仲裁程序及所需材料

引言

劳动仲裁是中国解决劳动争议的重要途径。对于在沈阳发生的劳动争议，劳动者可以向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会（简称“沈阳市仲裁委”）申请仲裁。

适用法律

《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《沈阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁规则》

仲裁程序

受理申请

劳动者应在劳动争议发生之日起60日内（按时仲裁）或一年内（申请仲裁）向沈阳市仲裁委提交仲裁申请书。申请书应载明仲裁请求、事实理由和证据。

立案审查

沈阳市仲裁委收到仲裁申请书后，将在5日内进行立案审查。符合立案条件的，予以立案；不符合条件的，驳回申请。

组成仲裁庭

仲裁庭由一名仲裁员和两名人民陪审员组成。仲裁员由沈阳市仲裁委指派，人民陪审员从沈阳市人民陪审员库中随机抽取。

开庭审理

仲裁庭会在立案后30日内开庭审理。双方当事人应出庭参加仲裁。仲裁庭将组织调解，如果调解不成，则进行裁决。

裁决

仲裁裁决一般在开庭后30日内作出。仲裁裁决有两种形式：

调解书：经过调解达成和解协议，仲裁庭出具调解书。 仲裁书：双方当事人在调解中未达成协议，仲裁庭做出仲裁裁决。

裁决效力

仲裁裁决对双方当事人具有约束力，当事人必须履行。不服裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

所需材料

向沈阳市仲裁委申请仲裁时，劳动者应提交以下材料：

仲裁申请书 身份证或其他有效身份证明 劳动合同或相关证明文件（如劳动手册、工资发放记录等） 证据材料（如证人证言、物证等） 仲裁费（根据案件金额确定）

特殊情况

对于因特殊情况不能在法定期限内提出仲裁申请的，劳动者可以申请延期。延期申请应在法定期限届满前提交，并说明延期理由和证据。

提示

劳动者在申请仲裁前，应先尝试与用人单位协商解决争议。 为了保障自身合法权益，劳动者建议咨询专业律师。 沈阳市仲裁委官网（https://www.sylsrw.gov.cn/）提供了详细的仲裁程序和材料清单。