椒江劳动仲裁提交材料

简介

劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。椒江区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“椒江仲裁委”）负责受理辖区内发生的劳动争议仲裁案件。当事人提交劳动仲裁申请时，应按规定提供相应材料。

提交材料清单

根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，当事人提交劳动仲裁申请时应提交以下材料：

1. 劳动仲裁申请书：由申请人填写，载明申请人的基本信息、请求事项、事实和理由。 2. 申请人身份证明：申请人为个人的，提交身份证复印件；申请人为单位的，提交单位营业执照复印件或组织机构代码证复印件。 3. 劳动关系证明材料：如劳动合同、聘用合同、厂牌、工作证、社会保险缴纳证明等。 4. 仲裁请求的证据：如工资单、加班记录、辞退通知书、解雇证明等。 5. 申请回避的材料：申请人认为仲裁员有回避事由的，应提交回避申请书和相关证据。 6. 委托代理人参加仲裁的材料：委托他人代理仲裁的，应提交委托书和代理人身份证明。 7. 其他相关材料：当事人认为与案件有关的其他材料。

特殊情况提交材料要求

对于某些特殊情况，椒江仲裁委有特定的提交材料要求：

劳动关系存续期间仲裁：需提交书面解除或终止劳动合同的材料。 解除劳动合同争议仲裁：需提交解除或终止劳动合同通知书、辞退决定书或解雇证明。 经济补偿争议仲裁：需提交劳动合同、工资单、工作证明等材料。 工伤赔偿争议仲裁：需提交工伤认定书、治疗费发票、误工费证明等材料。

材料准备注意事项

1. 材料真实性：提交材料应真实、准确、完整，不得伪造、变造或隐瞒事实。 2. 材料清晰度：材料复印件应清晰可辨，字迹工整。 3. 材料顺序性：材料应按顺序装订，便于仲裁员查阅。 4. 材料备份：当事人应保留提交材料的备份，以备查验。

提交方式

当事人可通过以下方式提交劳动仲裁申请材料：

邮寄：寄送至椒江区劳动人事争议仲裁委员会（椒江区人民北路211号）。 现场递交：前往椒江区劳动人事争议仲裁委员会递交。 在线提交：通过椒江仲裁委官方网站或移动端APP在线提交。

温馨提示

当事人应在法定期限内提交劳动仲裁申请，超过法定期限的，仲裁委将不予受理。 仲裁委会审查提交材料后，如有疑问或需要补充材料，会及时通知当事人。 当事人应积极配合仲裁委的调查取证工作，提供必要的证据。 劳动仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决对当事人具有法律约束力。