工伤还没有好可以申请赔偿吗？

工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体伤害或者职业病。对于工伤的赔偿，是由国家法律法规进行规定的。那么，对于工伤还没有好可以申请赔偿吗？我们需要结合相关法律条款来进行分析。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定，用人单位应当采取必要的措施保护劳动者的人身安全和健康。如果用人单位未尽到保护劳动者的义务，导致劳动者发生工伤，用人单位应当承担相应的赔偿责任。

其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，工伤保险基金应当向符合条件的工伤保险参保人支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。也就是说，如果劳动者在工作过程中发生工伤，可以申请工伤保险赔偿。

但是，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条第二款的规定，工伤保险参保人在医疗期间内，除了享受工伤医疗补助外，不得再向用人单位要求医疗费用和伤残津贴。也就是说，如果劳动者在工作过程中发生工伤，需要进行医疗治疗，可以先向工伤保险基金申请工伤医疗补助，而不是向用人单位要求医疗费用和伤残津贴。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险。如果用人单位未按照规定购买工伤保险，应当承担相应的法律责任。

综上所述，对于工伤还没有好可以申请赔偿吗？答案是可以。如果劳动者在工作过程中发生工伤，可以向工伤保险基金申请工伤医疗补助、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。同时，用人单位也应当承担相应的赔偿责任，为劳动者购买工伤保险。但是，在医疗期间内，劳动者不得向用人单位要求医疗费用和伤残津贴。