八级工伤能赔偿多少钱2021

工伤是指在劳动过程中，因工作原因造成的身体损伤或者健康状况的损害。在我国，工伤是一个非常重要的社会问题，政府和社会各界都非常关注。在工伤中，八级工伤是一种比较严重的工伤，那么八级工伤能赔偿多少钱呢？下面我们来详细了解一下。

首先，我们需要了解一下什么是八级工伤。八级工伤是指因工作原因造成的身体损伤或者健康状况的损害，包括以下八种情况：

1、因工作原因导致的职业性肺尘病、职业性中毒、职业性皮肤病等疾病；

2、因工作原因导致的职业性耳聋、职业性眼病等疾病；

3、因工作原因导致的职业性骨关节病、职业性筋膜炎、职业性肌肉损伤等疾病；

4、因工作原因导致的职业性心理障碍、职业性脑病等疾病；

5、因工作原因导致的职业性传染病；

6、因工作原因导致的职业性物理因素损伤；

7、因工作原因导致的职业性化学因素损伤；

8、因工作原因导致的职业性放射性损伤。

如果工人在工作中发生了八级工伤，那么他们可以享受到相应的赔偿。

根据《工伤保险条例》的规定，对于八级工伤，赔偿标准如下：

1、对于因工作原因导致的职业性肺尘病、职业性中毒、职业性皮肤病等疾病，赔偿金额为100%；

2、对于因工作原因导致的职业性耳聋、职业性眼病等疾病，赔偿金额为80%；

3、对于因工作原因导致的职业性骨关节病、职业性筋膜炎、职业性肌肉损伤等疾病，赔偿金额为70%；

4、对于因工作原因导致的职业性心理障碍、职业性脑病等疾病，赔偿金额为60%；

5、对于因工作原因导致的职业性传染病，赔偿金额为100%；

6、对于因工作原因导致的职业性物理因素损伤，赔偿金额为100%；

7、对于因工作原因导致的职业性化学因素损伤，赔偿金额为100%；

8、对于因工作原因导致的职业性放射性损伤，赔偿金额为100%。

需要注意的是，上述赔偿标准中的赔偿金额是指工人的工资收入的一定比例。具体的比例根据当地的工伤保险规定而定。此外，如果工人在工作中发生了八级工伤，他们还可以享受到一定的医疗费用、住院费用、康复费用等方面的赔偿。

总之，八级工伤是一种比较严重的工伤，但是工人们可以通过工伤保险制度得到相应的赔偿。如果你在工作中发生了八级工伤，一定要及时向单位报告，并申请工伤保险赔偿。