工伤赔偿咨询找什么部门

工伤是指在劳动过程中因工作原因受到的伤害或患病。对于工伤者，他们有权获得工伤赔偿。但是，很多工伤者对于如何获得工伤赔偿不是很了解，不知道该找哪个部门咨询。本文将结合相关法律条款，介绍工伤赔偿咨询应该找哪个部门。

一、工伤赔偿的法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》是我国工伤赔偿的法律依据。该条例规定，用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者提供工伤保险保障。用人单位应当对因工作原因受到伤害或者患职业病的劳动者，依照国家规定支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助金，并按照国家规定为其提供康复服务。

二、工伤赔偿咨询应该找哪个部门

1. 用人单位

用人单位是工伤赔偿的第一责任人，应当对工伤事故进行调查，确认是否属于工伤，并向劳动者支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助金。因此，工伤者可以先向自己的用人单位咨询有关工伤赔偿的问题。

2. 劳动保障监察部门

劳动保障监察部门是负责监督用人单位是否按照国家规定参加工伤保险、依法支付工伤保险费、依法支付工伤赔偿等工作的部门。如果工伤者认为用人单位未依法支付工伤赔偿，可以向劳动保障监察部门投诉举报。

3. 工伤保险机构

工伤保险机构是负责办理工伤保险业务的机构，包括社会保险机构和商业保险机构。工伤者可以向工伤保险机构咨询有关工伤保险的问题，包括工伤认定、工伤待遇、工伤康复等。

4. 劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会是负责劳动争议仲裁的机构，如果工伤者与用人单位之间的工伤赔偿纠纷无法协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、结语

工伤赔偿是工伤者的合法权益，工伤者应当了解自己的权利和义务，并及时咨询有关部门，维护自己的合法权益。同时，用人单位也应当严格按照国家规定履行工伤保险和工伤赔偿的义务，保障劳动者的合法权益。