工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体损伤或患病，包括工伤事故和职业病。对于工伤的赔偿，国家有相关的法律法规进行规定，其中包括了5级伤残的赔偿标准。那么，5级伤残大概能赔偿多少钱呢？下面我们来详细了解一下。

一、5级伤残的定义

5级伤残是指因工作原因导致身体损伤或患病，在医学上被鉴定为5级伤残的职工。5级伤残是工伤等级中比较轻的一种，但是对于职工的身体和生活带来的影响也是非常大的。

二、5级伤残的赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，5级伤残的赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：根据伤残程度和当地职工月平均工资确定，一般为1-2个月的工资。

2、伤残津贴：按当地职工月平均工资的70%计算，每月发放。

3、康复费用：由用人单位承担，包括治疗费、护理费、交通费等。

4、误工补助金：根据伤残程度和当地职工月平均工资确定，一般为1-2个月的工资。

5、供养亲属抚恤金：由用人单位按照规定比例给予供养亲属抚恤金。

三、5级伤残的赔偿计算方法

以某地区职工月平均工资为5000元为例，计算5级伤残的赔偿如下：

1、一次性伤残补助金：5000元×2=10000元。

2、伤残津贴：5000元×70%=3500元/月。

3、康复费用：由用人单位承担。

4、误工补助金：5000元×2=10000元。

5、供养亲属抚恤金：由用人单位按照规定比例给予供养亲属抚恤金。

四、注意事项

1、伤残鉴定：伤残鉴定是确定赔偿标准的重要依据，职工应及时进行伤残鉴定。

2、赔偿申请：职工应及时向用人单位提出工伤认定和赔偿申请。

3、赔偿时效：职工应在伤残鉴定结果出来后尽快提出赔偿申请，否则可能会影响赔偿结果。

总之，5级伤残的赔偿标准是根据伤残程度和当地职工月平均工资来确定的，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算。职工在工作过程中要注意安全，一旦发生工伤，应及时进行伤残鉴定和赔偿申请，以保障自己的合法权益。