大脚趾头骨折工伤一般能赔偿多少钱？

工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患病。工伤赔偿是劳动者受到工伤后，依法获得的合法权益。针对大脚趾头骨折这种工伤，根据相关法律条款，工伤赔偿应该包括以下几个方面：

一、医疗费用

劳动者遭受工伤后，需要进行治疗和康复，因此医疗费用是必须要赔偿的。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金应当支付因工作伤害所需的医疗费用。具体费用根据不同地区、不同医院、不同治疗方案而异。但是，一般来说，医疗费用的赔偿范围是比较广泛的，包括住院费用、手术费用、药品费用、护理费用等。

二、伤残补助金

伤残补助金是指因工作伤害造成劳动者的身体功能障碍而获得的一次性补助金。根据《工伤保险条例》规定，伤残补助金的标准根据伤残程度不同而不同。对于大脚趾头骨折这种工伤，如果造成了伤残，那么根据伤残程度的不同，伤残补助金的标准也是不同的。

三、工伤津贴

工伤津贴是指因工作伤害造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力而获得的一定期限内的生活费用。根据《工伤保险条例》规定，工伤津贴的标准也是根据伤残程度和工龄的不同而不同。对于大脚趾头骨折这种工伤，如果造成了劳动能力的丧失，那么就可以获得工伤津贴的赔偿。

四、丧失收入补偿

丧失收入补偿是指因工作伤害造成劳动者无法从事原来的工作，从而导致收入减少或无法获得收入，需要获得的补偿。根据《工伤保险条例》规定，丧失收入补偿的标准是根据劳动者的收入水平和丧失收入的程度而定。对于大脚趾头骨折这种工伤，如果造成了劳动能力的丧失，那么就可以获得丧失收入的补偿。

总的来说，大脚趾头骨折这种工伤的赔偿标准是比较复杂的，需要根据不同的情况进行具体的计算。但是，根据相关法律条款，工伤赔偿应该包括医疗费用、伤残补助金、工伤津贴和丧失收入补偿等方面。对于受到大脚趾头骨折工伤的劳动者来说，应该及时向公司或保险公司申请工伤赔偿，以便获得合法权益的保障。