工伤起诉多久可以拿到赔偿？这是一个很常见的问题。在中国，工伤赔偿是由《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规规定的。根据相关法律条款，工伤起诉多久可以拿到赔偿，需要考虑以下几个方面。

一、工伤赔偿的种类

首先，需要了解工伤赔偿的种类。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括两部分：一是医疗费用，包括治疗费、住院费、药费等；二是工伤抚恤金，包括一次性伤残补助金、生活费补贴、劳动能力损失补贴等。

二、工伤赔偿的申请时限

其次，需要了解工伤赔偿的申请时限。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工发生工伤应当及时报告用人单位，并在发生工伤之日起15日内到所在地县级以上人民政府社会保险经办机构申请工伤保险待遇。如果申请超过15日，应当说明原因，经社会保险经办机构审核同意后，可以继续享受工伤保险待遇。如果职工发生工伤后无法申请工伤保险待遇的，应当在两年内向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

三、工伤赔偿的诉讼时效

最后，需要了解工伤赔偿的诉讼时效。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，工伤赔偿的诉讼时效为三年。也就是说，从工伤发生之日起三年内，职工可以向法院提起工伤赔偿诉讼。如果超过三年，职工就无法通过诉讼获得工伤赔偿了。

总之，工伤起诉多久可以拿到赔偿，需要根据具体情况来确定。如果职工在工伤发生后及时申请工伤保险待遇，并在三年内向法院提起工伤赔偿诉讼，那么就有可能在较短的时间内拿到赔偿。但如果职工没有及时申请工伤保险待遇，或者超过了诉讼时效，那么就很难获得工伤赔偿了。因此，职工在发生工伤后，应当及时向用人单位或社会保险经办机构申请工伤保险待遇，并在三年内保留诉讼权利，以便在必要时向法院寻求帮助。