工伤赔偿是指在工作中因意外事故或职业病导致劳动者受到伤害或患病，用人单位应当依法给予工伤赔偿的一项法律规定。有时候，劳动者在工伤赔偿二审中败诉，该如何处理呢？

我们需要明确的是，工伤赔偿二审败诉并不意味着完全没有赔偿的可能。在法律规定下，劳动者可以选择向更高一级的法院提起上诉，继续争取自己的权益。同时，劳动者也可以通过其他途径寻求帮助，例如向工会、律师等机构咨询，以获取更多的法律支持和建议。

其次，劳动者需要对自己的案件进行深入的分析和反思。在工伤赔偿二审中败诉，很可能是因为自己的证据不足或证据不够充分，或者是没有充分理解法律条款，没有正确地进行维权。因此，劳动者需要认真反思自己的行为，找出自己的不足之处，以便在下一步的行动中更好地应对。

劳动者还可以寻求其他的赔偿方式。例如，可以向社保部门申请工伤保险金，或者向用人单位提出协商赔偿的要求。虽然这些方式可能不如通过法律途径获得的赔偿高，但是也可以在一定程度上弥补劳动者的损失。

劳动者需要注意的是，在工伤赔偿过程中，要保持冷静和理智，不要情绪化地处理问题。同时，要遵守法律规定，不要采取过激的行动，以免影响自己的维权进程。

在工伤赔偿二审败诉的情况下，劳动者需要保持冷静，寻求法律支持和建议，反思自己的行为，探索其他的赔偿方式，以便更好地维护自己的权益。同时，我们也呼吁用人单位要严格遵守相关法律规定，保障劳动者的合法权益，共同营造和谐的劳动关系。