房地产拖欠工资败诉的情况在现实生活中时有发生，对于受害者而言，这是一种极其不公平的待遇。即便是败诉，受害者也不应该放弃维权。本文将探讨房地产拖欠工资败诉后的应对措施。

受害者可以通过上诉等法律途径继续维权。即便在一审中败诉，受害者也可以选择上诉到更高一级的法院，争取再次审理。上诉的过程中，受害者需要提供充分的证据，包括工资支付凭证、劳动合同等，证明自己的权益受到了侵害。同时，受害者也需要寻找专业的律师协助处理案件，以提高胜诉的几率。

其次，受害者可以通过其他途径追讨拖欠的工资。例如，通过劳动仲裁、法院强制执行等方式，迫使拖欠工资的房地产公司履行法律责任。受害者还可以向相关部门投诉，如人力资源社会保障部门、工商部门等，要求对房地产公司进行处罚，以惩戒其不当行为。

除了法律途径外，受害者还可以通过其他手段维权。例如，通过媒体曝光、社交网络发声等方式，引起公众的关注和声援，从而增加压力，迫使房地产公司履行法律责任。受害者还可以联合其他受害者，组成维权团队，共同维护自己的合法权益。

受害者也需要从自身出发，提高维权意识和能力。在签订劳动合同时，应仔细阅读和理解合同内容，避免被房地产公司利用漏洞进行欺诈。同时，受害者还应该了解劳动法律法规，掌握自己的权利和义务，及时维权，避免损失。

房地产拖欠工资败诉是一种不幸的经历，但受害者不应该放弃维权。通过法律途径、其他途径、联合他人等方式，受害者可以争取自己的合法权益，同时也需要从自身出发，提高维权意识和能力，避免再次受到侵害。