农民工是我国建设事业中不可或缺的一部分，他们为城市的建设做出了巨大的贡献。然而，由于他们的身份特殊，往往会遭受到各种不公正的待遇，其中包括工资拖欠、违法解除劳动合同等问题。当农民工因为这些问题而选择起诉用人单位时，往往会遭遇败诉的情况。当农民工被判败诉时，该如何应对呢？

农民工应该认真分析判决书，了解法律的适用情况。农民工在起诉用人单位时，往往是因为用人单位违反了劳动法律法规，导致自己的合法权益受到损害。然而，在法律的适用上，有时候会存在一些模糊的地方，导致法官做出的判决并不符合当事人的期望。因此，当农民工被判败诉时，应该认真分析判决书，并了解法律的适用情况，以便更好地保护自己的权益。

其次，农民工可以考虑上诉。当农民工被判败诉时，可以考虑向上级法院提起上诉。在上诉过程中，农民工可以提供更多的证据和材料，以便更好地证明自己的权益受到了侵害。同时，上级法院的判决往往更加严谨和公正，因此农民工在上诉过程中也有可能获得更好的结果。

另外，农民工还可以考虑寻求法律援助。在我国，有很多法律援助机构可以为农民工提供免费的法律咨询和代理服务。当农民工被判败诉时，可以向这些机构寻求帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

农民工还可以通过其他途径维权。除了通过法律途径维权外，农民工还可以通过其他途径维权。例如，可以通过媒体曝光用人单位的违法行为，以引起公众的关注和舆论压力。同时，农民工还可以通过组织维权，与其他受害者一起互相支持，共同维护自己的合法权益。

当农民工被判败诉时，应该认真分析判决书，了解法律的适用情况，同时可以考虑上诉、寻求法律援助，或通过其他途径维权。无论采取何种方式，农民工都应该坚持维护自己的合法权益，以便更好地保护自己的利益。