单位不服仲裁裁决怎么办

在劳动争议仲裁程序中，如果单位对仲裁裁决不服，可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向法院提起诉讼。

提起诉讼的条件：

单位必须是在仲裁程序中作出的裁决。 单位对裁决内容不服，并在规定期限内提起诉讼。 诉讼请求属于人民法院受理范围。

提起诉讼的期限：

对依法应送达裁决书的单位或者个人，从收到裁决书之日起十五日内提起诉讼； 对公告送达裁决书的单位或者个人，从公告之日起三十日内提起诉讼。

提起诉讼的程序：

1. 准备起诉材料：包括起诉状、仲裁裁决书副本、单位营业执照复印件等相关证据。 2. 选择管辖法院：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，单位提起诉讼应当向作出裁决的仲裁委员会所在地的基层人民法院提起。 3. 交纳诉讼费：按照《诉讼费用交纳办法》的规定，单位提起诉讼应当交纳诉讼费。 4. 立案受理：人民法院经审查起诉材料，符合法律规定的，应当立案受理。 5. 审理判决：人民法院受理案件后，按照法定程序进行审理，并依法作出判决。

判决结果：

人民法院审理后，作出的判决可能出现以下结果：

驳回单位的诉讼请求：如果法院认为仲裁裁决符合法律规定，则驳回单位的诉讼请求，维持仲裁裁决。 撤销仲裁裁决：如果法院认为仲裁裁决存在违法或不当之处，则撤销仲裁裁决，并可根据情况重新裁决或者发回仲裁委员会重新仲裁。 变更仲裁裁决：如果法院认为仲裁裁决中的部分内容不当，但可以纠正，则变更仲裁裁决。

注意事项：

单位提起诉讼，应当委派具有诉讼代理资格的人员代理诉讼。 单位应当在规定期限内提起诉讼，逾期将丧失诉讼权。 人民法院的判决为终审判决，单位不得再提起上诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《诉讼费用交纳办法》