大连劳动仲裁材料准备指南

劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，在提起劳动仲裁时，当事人需要准备齐全的材料，以支持自己的主张。

一、基本材料

1. 劳动仲裁申请书：下载大连劳动仲裁委员会官网或现场领取，填写相关信息。 2. 身份证明：身份证、户口本或其他有效身份证明。 3. 仲裁协议书（如有）：双方自愿订立的书面仲裁协议。

二、证明材料

根据不同的劳动争议类型，当事人需要准备不同的证明材料：

1. 拖欠工资争议：工资条、银行流水记录、工作记录证明等。 2. 解除劳动合同争议：劳动合同、解除通知书、劳动手册等。 3. 工伤赔偿争议：工伤认定书、医疗费发票、伤残鉴定报告等。 4. 社保争议：社保缴费证明、社保单据等。

三、证据材料

除了证明材料外，当事人还可以提供有利于己方的证据材料：

1. 证人证言：证人出庭作证或提供书面证言。 2. 物证：与争议相关的文件、物品等。 3. 录音录像：记录相关对话或事件的录音录像。

四、特殊情况材料

1. 外籍人员仲裁：提供护照、工作许可证等身份证明。 2. 劳动能力鉴定争议：提供劳动能力鉴定结论报告。 3. 劳动关系存续争议：提供证据证明存在劳动关系，如工作安排、考勤记录、工资单据等。

五、注意事项

1. 材料齐全准确：所提供的材料必须齐全、真实、有效。 2. 证据充分有力：证据应当能够证明当事人的主张，具有关联性、合法性和证明力。 3. 时效及时：劳动仲裁时效一般为一年，超过时效的仲裁请求可能会被驳回。 4. 仲裁费用：仲裁费用由申请人预交，仲裁结束时根据实际情况确定由哪一方承担。 5. 法律援助：如果当事人经济困难，可以申请法律援助，由政府提供免费法律服务。

通过准备齐全的材料，当事人可以充分维护自己的合法权益，提高劳动仲裁的成功率。