参加劳动仲裁的称呼规范

引言 劳动仲裁是中国解决劳动争议的重要途径。参与劳动仲裁时，正确使用称呼对于维护当事人的权利和构建和谐的仲裁环境至关重要。本文将围绕参加劳动仲裁的称呼规范，结合中国法律进行阐述。

法庭称呼 在劳动仲裁庭审中，当事人对仲裁员的正式称呼为“仲裁员同志”。仲裁员对当事人的称呼为“申请人”或“被申请人”。

申请人：指因劳动争议提起仲裁的一方。 被申请人：指收到仲裁申请并作为对方当事人的一方。

口头称呼 在非正式场合，当事人可以对仲裁员使用“老师”或“先生/女士”等尊称。仲裁员对当事人也可以使用“先生/女士”或“同志”等称呼。

注意要点 对仲裁员的称呼应庄重、礼貌，不得使用不敬或轻视的语言。 当事人之间应互相尊重，避免使用不当称呼或侮辱性语言。 严格遵守仲裁庭的秩序，不得喧哗或打断他人发言。

法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条：仲裁员在仲裁过程中，应当遵守职业道德，公正客观地处理劳动争议。

仲裁庭规则（最高人民法院）： 第二十五条：当事人及其代理人在仲裁过程中应当遵守仲裁庭的秩序，服从仲裁庭的指挥。 第三十条：当事人及其代理人应当文明礼貌，不得使用侮辱性语言。

称呼的意义 正确的称呼规范有助于：

营造严肃、尊重的仲裁环境。 维护当事人的权利和尊严。 促进劳动争议的公平、公正解决。

结语 参加劳动仲裁时，正确使用称呼不仅是法律要求，更是对仲裁员和当事人相互尊重的体现。通过遵守称呼规范，当事人可以维护自己的合法权益，构建和谐的仲裁环境，促进劳动争议的妥善解决。