起诉离婚丢了工作怎么办理

一、法律依据

《民事诉讼法》第112条规定，起诉应当向有管辖权的法院提出。

《婚姻法》第32条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提起离婚诉讼。

二、办理流程

1. 确定管辖法院

根据《民事诉讼法》的规定，离婚诉讼由被告住所地或者原告住所地人民法院管辖。

2. 提交起诉状

当事人应向管辖法院提交起诉状。起诉状应载明下列事项：

原告的姓名、性别、职业、住所等基本信息； 被告的姓名、性别、职业、住所等基本信息； 诉讼请求（要求离婚）； 事实和理由（陈述婚后感情破裂、共同生活无法维持的具体事实）； 证据清单和证据。

3. 诉讼费预交

当事人应预交诉讼费。诉讼费的标准根据案件的标的额确定。

4. 法院受理

法院收到起诉状后，经审查认为符合受理条件的，应当立案受理。

5. 开庭审理

法院受理案件后，会安排开庭审理。当事人应按时出庭参加诉讼。

6. 判决

法院经过审理，认为原告的诉讼请求有事实和法律依据的，应当判决准予离婚。

三、丢了工作的影响

当事人在起诉离婚期间丢了工作的，对离婚诉讼不会产生直接影响。法院在判决离婚时，会根据双方在婚姻存续期间的收入、财产等情况，对夫妻共同财产进行分割。

四、注意事项

及时取证：当事人应及时收集婚后感情破裂的证据，如通讯记录、短信、邮件、聊天记录、证人证言等。 协商调解：在起诉之前，当事人可以尝试通过协商调解的方式解决离婚问题。 保护个人权益：当事人应注意保护自己的合法权益，如财产分割、子女抚养等问题。 寻求法律援助：如果当事人对离婚诉讼流程不了解或存在困难，可以向律师寻求法律援助。 降低经济损失：丢了工作后，当事人应积极寻找新的工作，尽量降低经济损失。

五、案例分析

小张与小李于2019年登记结婚。婚后，两人因性格不合、婆媳矛盾等原因，感情破裂。2023年，小张在向法院起诉离婚期间，因公司裁员而丢了工作。

法院在审理该案时，并未因小张丢了工作而影响对其离婚诉讼的审理。法院根据小张和小李婚后共同生活的情况，判决准予离婚。同时，法院对夫妻共同财产进行了分割，并对子女抚养问题作出安排。

六、总结

当事人在起诉离婚期间丢了工作，不会对离婚诉讼产生直接影响。当事人应及时采取措施，保护自己的合法权益，并积极寻找新的工作，降低经济损失。