劳动仲裁找不到公司怎么办

引言 劳动仲裁是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，在实践中，劳动者时常会遇到找不到公司的情况，导致仲裁无法进行。本文将结合中国的法律，探讨劳动者在无法找到公司的情况下维护自身权益的途径。

法律规定 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，劳动者申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明被申请人的名称、住所或者主要营业地。

第十七条规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，对符合受理条件的，应当受理并通知被申请人；对不符合受理条件的，应当书面告知申请人，并说明理由。

找不到公司的原因 劳动者无法找到公司的原因可能有多种，例如：

公司已注销或吊销营业执照：在这种情况下，公司已不具有法律主体资格，无法被诉讼或仲裁。 公司已搬迁或变更名称：如果劳动者没有及时掌握公司的变更信息，可能会导致找不到公司。 公司实际经营者非法人代表：有些公司实际经营者不是法人代表或注册股东，而是其他自然人或第三方。

找不到公司时的应对措施

1. 寻找公司留下的线索 劳动者可以尝试通过以下途径寻找公司留下的线索：

营业执照信息：向市场监督管理部门查询公司的营业执照信息，可能找到公司的变更记录或吊销记录。 工商登记信息：查询公司的工商登记信息，可能找到公司的注销或吊销记录。 银行流水记录：劳动者可以向银行查询自己的工资发放记录，可能找到公司银行账户的变更记录。

2. 通过相关部门协助寻找 劳动者可以向以下部门寻求协助寻找公司：

劳动保障行政部门：劳动保障行政部门可以根据掌握的信息，协助劳动者查找公司。 公安机关：公安机关可以根据劳动者的信息，协助劳动者查找公司的实际经营者。 律师事务所：律师事务所可以根据其专业经验，帮助劳动者调查公司的信息。

3. 向法院提起诉讼 如果劳动者通过以上途径无法找到公司，可以向法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》第119条规定，因履行合同发生的纠纷，当事人可以向被告住所地人民法院提起诉讼。劳动者可以向公司注册所在地或实际经营所在地的人民法院起诉。

4. 申请仲裁员自行送达 根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会在必要时，可以委托仲裁员向被申请人送达仲裁通知书。如果劳动者无法找到公司，可以向仲裁委员会申请由仲裁员自行送达。

结语 劳动者在无法找到公司的情况下维护自身权益，可以通过寻找公司留下的线索、通过相关部门协助寻找、向法院提起诉讼、申请仲裁员自行送达等途径。劳动者应积极收集证据，及时采取应对措施，维护自己的合法权益。