网上查询劳动仲裁开庭信息

引言

劳动仲裁是一项重要的法律程序，旨在解决雇主和员工之间的劳动纠纷。在劳动仲裁过程中，开庭是至关重要的阶段，当事人可以提交证据、陈述主张并接受质询。及时了解开庭信息对于当事人做好庭前准备和保障自身权益至关重要。本文将介绍如何在网上查询劳动仲裁开庭信息，以及中国法律对劳动仲裁开庭的规定。

网上查询开庭信息

1. 中国劳动仲裁网

《劳动争议调解仲裁法》规定，各级劳动争议仲裁委员会应当建立专门网站，公布受理的劳动争议案件信息。因此，当事人可以通过访问中国劳动仲裁网（http://www.calaw.com.cn/）来查询开庭信息。

2. 当地劳动仲裁委员会网站

除了中国劳动仲裁网，当事人还可以访问当地劳动仲裁委员会的官方网站。大多数地方劳动仲裁委员会都开设有专门网站，提供开庭信息查询服务。

3. 第三方查询平台

一些第三方查询平台也提供劳动仲裁开庭信息查询服务。这些平台通常会收取一定费用，但可以提供更全面的查询功能和短信提醒服务。

中国法律对劳动仲裁开庭的规定

《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁开庭程序做出了如下规定：

1. 开庭时间和地点

劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请后5日内指定仲裁员，并自指定仲裁员之日起30日内开庭审理。开庭时间和地点应当提前5日通知当事人。

2. 仲裁员人数

劳动争议仲裁庭由1名或者3名仲裁员组成。在1名仲裁员处理案件时，应当征求当事人的意见；在3名仲裁员处理案件时，仲裁庭应当指定1名仲裁员为首席仲裁员。

3. 当事人权利

当事人有权参加仲裁庭审理，提交证据、陈述理由、辩论和请求调解。当事人也可以委托代理人参加庭审。

4. 庭审程序

庭审一般按照以下程序进行：

查明当事人身份 宣读仲裁申请书和答辩书 调查证据 质证 法庭辩论 调解（如当事人愿意） 仲裁庭评议

5. 仲裁裁决

庭审结束后，仲裁庭应当在10日内作出仲裁裁决。仲裁裁决一经作出，即具有法律效力。

结论

及时查询劳动仲裁开庭信息是当事人保障自身权益的重要保障。当事人可以通过中国劳动仲裁网、当地劳动仲裁委员会网站和第三方查询平台了解开庭安排。中国《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁开庭程序做出了明确规定，确保当事人的合法权利得到保障。