八级工伤大概能赔多少钱？这是一个备受关注的问题，也是许多工人朋友们所关心的话题。在我国，工伤赔偿是由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律规定的。那么，接下来我们就来详细了解一下八级工伤的赔偿标准。

首先，什么是八级工伤？根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，八级工伤是指工作中因事故受伤或患病，经鉴定达到八级伤残的工伤。那么，八级伤残是什么？八级伤残是指劳动者因工作原因造成的身体伤害或疾病，经过医学鉴定，损失程度达到10%至15%的伤残。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，八级工伤的赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指因工作原因造成的身体伤害或疾病，经过医学鉴定，损失程度达到10%至15%的伤残人员，由用人单位一次性支付一定数额的补助金。八级工伤的一次性伤残补助金为10,000元。

2.伤残津贴

伤残津贴是指因工作原因造成的身体伤害或疾病，经过医学鉴定，损失程度达到10%以上的伤残人员，由工伤保险基金支付的一种生活补贴。八级工伤的伤残津贴为月工资的30%。

3.医疗费用

医疗费用是指因工作原因造成的身体伤害或疾病，经过医学鉴定，需要治疗的费用。八级工伤的医疗费用由工伤保险基金支付。

4.丧葬补助金

丧葬补助金是指因工作原因造成的身体伤害或疾病，导致工人死亡，由用人单位一次性支付的一定数额的补助金。八级工伤的丧葬补助金为10,000元。

需要注意的是，以上赔偿标准并非固定不变，根据不同地区、不同时间和不同情况，赔偿标准可能会有所变动。同时，根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工人朋友们在接受工伤赔偿时，有权选择自己的医疗机构和医生，用人单位不得干涉。

总之，八级工伤的赔偿标准是由相关法律规定的，工人朋友们在受到工伤时，应该及时向用人单位申报工伤，并通过正规医疗机构进行鉴定。同时，我们也应该加强安全意识，预防工伤事故的发生，保护自己的生命安全和身体健康。