离婚是一种家庭关系的解除，但它并不意味着离婚双方的所有问题都得到了解决。在某些情况下，离婚后的配偶可能会面临公司起诉的风险。本文将从法律视角探讨这个话题。

我们需要了解离婚后可能会涉及到哪些问题。一般来说，离婚后的配偶可能会涉及到财产分割、抚养费、赡养费等问题。如果这些问题没有得到妥善解决，那么离婚后的配偶可能会面临公司起诉的风险。

其次，我们需要了解公司起诉离婚后的配偶的法律依据。在中国，公司可以根据《劳动合同法》第四十四条规定，要求员工承担违约责任。如果离婚后的配偶与公司签订了劳动合同，但由于离婚等原因未能履行合同，那么公司可以要求其承担违约责任。

我们需要了解离婚后的配偶如何应对公司起诉的风险。离婚后的配偶应该尽可能地与前配偶协商解决财产分割、抚养费、赡养费等问题，以避免公司起诉的风险。其次，离婚后的配偶应该尽可能地遵守劳动合同，履行自己的职责，以避免公司起诉的风险。如果离婚后的配偶确实面临公司起诉的风险，那么他们可以寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

离婚后的配偶可能会面临公司起诉的风险，这需要我们从法律角度来认真对待。离婚后的配偶应该尽可能地与前配偶协商解决问题，履行自己的职责，以避免公司起诉的风险。如果确实面临公司起诉的风险，那么他们可以寻求法律援助，以维护自己的合法权益。