在职场中，拖欠工资是一种非常严重的问题。如果你的老板不给你工资，那么你应该采取什么措施呢？本文将为您介绍一些解决方案。

如果你的老板不给你工资，你应该先与他进行沟通。你可以通过电话、邮件或面对面的方式与他联系，询问他是否有任何问题或困难。如果他有困难，你可以尝试与他商量解决方案。如果他没有任何问题，但仍然不给你工资，那么你应该采取更加严厉的措施。

其次，你可以向你所在的工会寻求帮助。如果你所在的公司有工会，你可以联系他们，说明你的情况，并请求他们帮助你解决问题。工会通常会派遣代表与你的老板进行谈判，以解决你的问题。

第三，你可以向当地的劳动部门投诉。如果你的老板不给你工资，你可以向当地的劳动部门投诉。劳动部门通常会调查你的情况，并向你的老板发出警告。如果你的老板仍然不给你工资，劳动部门可能会采取更加严厉的措施，如罚款或起诉。

第四，你可以寻求法律帮助。如果你的老板不给你工资，你可以寻求法律帮助。你可以请一位律师代表你，向你的老板提出起诉。如果你的老板被判有罪，他可能会被迫支付你的工资，并支付额外的赔偿金。

如果你的老板不给你工资，你应该采取行动。你可以与他进行沟通，向工会寻求帮助，向当地的劳动部门投诉，或寻求法律帮助。无论你选择哪种方法，你都应该坚持自己的权利，确保你得到应有的工资。