在劳动领域中，劳动监察大队是一个非常重要的机构。他们的职责是确保雇主遵守劳动法规，保护劳动者的权益。在这个领域中，法律条款是非常重要的，因为只有遵守法律条款，才能保证劳动者的权益得到保障。

劳动监察大队需要了解的是劳动法律的基本条款。劳动法律是指国家制定的用于保障劳动者权益的法律法规。劳动法律的基本条款包括劳动合同、工资和福利、劳动保护、劳动时间和休息、劳动争议等方面。劳动监察大队需要了解这些条款，以便在执行任务时能够更好地保护劳动者的权益。

其次，劳动监察大队需要了解的是不同行业的法律条款。不同的行业有不同的劳动法律条款，因此，劳动监察大队需要了解这些条款，以便在不同的行业中执行任务。例如，在制造业中，工人的工作环境和安全问题是非常重要的，因此劳动监察大队需要了解相关的法律条款，以保护工人的权益。

劳动监察大队还需要了解的是劳动法律的执行程序。劳动法律的执行程序包括投诉、调查、处理和仲裁等环节。劳动监察大队需要了解这些程序，以便在执行任务时能够更好地处理劳动争议。

劳动监察大队需要了解的是劳动法律的最新动态。劳动法律是一个不断发展的领域，因此，劳动监察大队需要了解最新的法律动态，以便在执行任务时能够更好地保护劳动者的权益。

劳动监察大队是保护劳动者权益的重要机构，法律条款是保护劳动者权益的基础。劳动监察大队需要了解劳动法律的基本条款、不同行业的法律条款、劳动法律的执行程序和最新动态，以便在执行任务时能够更好地保护劳动者的权益。