伤残赔偿是指因意外事故或职业病导致身体机能受到损害，导致残疾或死亡的情况下，由责任方向受害人或其家属赔偿的一种方式。根据我国现行的《侵权责任法》和《劳动保障法》，对于伤残赔偿的标准金额有着明确的规定。

我国现行的《侵权责任法》规定，对于因意外事故或其他侵权行为导致的人身损害，责任方应当依法承担赔偿责任。其中，对于伤残赔偿的标准金额，根据受害人的伤残程度进行划分，分为1-10级。具体标准如下：

1级：受害人仅有轻微的伤残，不影响正常生活和工作能力。赔偿金额为500元至2000元。

2级：受害人的伤残程度较轻，但已经影响到了正常生活和工作能力。赔偿金额为2000元至5000元。

3级：受害人的伤残程度较为严重，已经影响到了正常生活和工作能力。赔偿金额为5000元至1万元。

4级：受害人的伤残程度较为严重，已经导致部分功能失能。赔偿金额为1万元至2万元。

5级：受害人的伤残程度更为严重，已经导致多项功能失能。赔偿金额为2万元至3万元。

6级：受害人的伤残程度非常严重，已经全面失能。赔偿金额为3万元至5万元。

7级：受害人的伤残程度非常严重，已经全面失能，同时伴随着其他并发症。赔偿金额为5万元至7万元。

8级：受害人的伤残程度极其严重，已经全面失能，同时伴随着多种并发症。赔偿金额为7万元至10万元。

9级：受害人的伤残程度极其严重，已经全面失能，同时伴随着多种并发症，甚至需要长期护理。赔偿金额为10万元至20万元。

10级：受害人因伤残导致死亡。赔偿金额为20万元至30万元。

除了以上的标准金额外，如果受害人因伤残导致了其他经济损失，如医疗费、误工费等，责任方也需要承担相应的赔偿责任。

另外，对于职业病造成的伤残赔偿，我国《劳动保障法》也有明确规定。根据该法，职业病造成的伤残赔偿标准金额与《侵权责任法》类似，也是根据受害人的伤残程度进行划分，分为1-10级。职业病造成的伤残赔偿标准金额相对于意外事故造成的伤残赔偿标准金额要高一些。

伤残赔偿标准金额是根据受害人的伤残程度进行划分的，不同级别的伤残对应着不同的赔偿金额。责任方应当依法承担赔偿责任，同时受害人也需要通过法律途径维护自己的权益。