双方经济纠纷找介绍人：法律视角与建议

当双方因经济纠纷无法达成一致时，寻找介绍人可以成为解决争端的途径。然而，在引入介绍人之前，了解中国的法律框架和相关建议至关重要。

法律框架

《中华人民共和国合同法》第53条规定，当事人协商一致，可以引入第三方调解解决合同争议。介绍人是调解人之一，由当事人双方共同选定并委托。

介绍人应当具备相应的专业知识、职业道德和调解能力。其职责包括：

听取双方当事人的意见 调查了解纠纷事实 主持调解会议 促成双方友好协商解决纠纷

建议

在寻找介绍人时，应考虑以下建议：

资格认证：确保介绍人经相关部门认证并拥有必要的资质。 经验丰富：选择在经济纠纷调解方面有丰富经验的介绍人。 中立客观：介绍人应保持中立立场，不偏袒任何一方。 保密性：介绍人应严格遵守保密义务，保护当事人的信息和商业机密。

调解流程

调解流程通常包括以下步骤：

1. 选定介绍人：双方同意引入介绍人并签署委托协议。 2. 调查事实：介绍人收集相关证据和信息，了解纠纷的具体情况。 3. 调解会议：介绍人主持调解会议，促成双方协商。 4. 解决方案：如果调解成功，双方达成调解协议并签字确认。

调解协议

调解协议是双方当事人自愿达成的协议，具有法律约束力。调解协议应载明：

纠纷的解决方式 双方的权利和义务 违约责任

注意事项

需要注意的是，调解并不适用于所有类型的经济纠纷。以下情况下不适合进行调解：

涉及国家安全、公共利益或社会公共道德的纠纷 涉及刑事犯罪的纠纷 争议标的很大或涉及复杂法律问题的纠纷

结论

在双方经济纠纷中，寻找介绍人可以成为解决争端的有效途径。通过理解中国的法律框架和相关建议，当事人可以谨慎选择介绍人并确保调解过程顺利进行。如果调解成功，双方达成调解协议，可以有效解决纠纷，维护各自的合法权益。