60岁在工地做事出工伤怎么赔偿？

工作是人们生活中必不可少的一部分，但是在工作中难免会发生意外事故，比如工伤。如果一位60岁的工人在工地上出现了工伤，那么他应该如何获得赔偿呢？本文将结合相关法律条款，为大家解答这个问题。

首先，我们需要了解什么是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作期间或者工作任务中，因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。如果60岁的工人在工作期间或者工作任务中受到了伤害，那么他就可以申请工伤保险赔偿。

其次，我们需要了解工伤保险赔偿的范围。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿包括医疗费、伤残补助金、生活费和丧葬补助金四个方面。其中，医疗费是指因工伤治疗所需的医疗费用；伤残补助金是指因工伤造成的伤残程度，按照一定比例给予的一次性补助；生活费是指因工伤造成的丧失劳动能力，按照一定比例给予的每月生活费用；丧葬补助金是指因工伤死亡，给予其家属的一次性补助。

然后，我们需要了解工伤保险赔偿的申请程序。如果60岁的工人出现了工伤，他需要及时向用人单位报告，并前往医院进行治疗。治疗期间，他需要保存好医疗费用发票等相关证明材料。治疗结束后，他需要向用人单位提出工伤保险赔偿申请。用人单位应当在5个工作日内将工伤保险赔偿申请报送给所在地的工伤保险经办机构。工伤保险经办机构将在15个工作日内对申请进行审核，并对符合条件的申请进行赔偿。

最后，我们需要了解工伤保险赔偿的标准。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿的标准由地方政府根据当地经济发展水平和工伤保险基金收支情况确定。一般来说，医疗费用可以全额赔偿，伤残补助金、生活费和丧葬补助金的赔偿标准则根据伤残程度和工伤造成的丧失劳动能力程度进行计算。

总之，如果一位60岁的工人在工地上出现了工伤，他应该及时向用人单位报告，并前往医院进行治疗。治疗期间，他需要保存好医疗费用发票等相关证明材料。治疗结束后，他需要向用人单位提出工伤保险赔偿申请。用人单位应当在5个工作日内将工伤保险赔偿申请报送给所在地的工伤保险经办机构。工伤保险经办机构将在15个工作日内对申请进行审核，并对符合条件的申请进行赔偿。工伤保险赔偿的标准由地方政府根据当地经济发展水平和工伤保险基金收支情况确定。