工伤是指在工作过程中受到的意外伤害或患病，因此导致工作能力下降或者丧失劳动能力的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿应当包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等内容。那么，53岁工伤十级能赔到多少钱呢？

首先，需要了解工伤赔偿的计算方法。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，伤残津贴的计算基数为被保险人上年度月平均工资的80%，伤残补助金的计算基数为被保险人上年度月平均工资的60%。死亡赔偿金的计算标准为：在职工人死亡，其家属可获得死亡赔偿金，赔偿标准为被保险人上年度月平均工资的60个月，最低不得低于当地最低工资标准的60个月。

其次，需要了解工伤的等级划分。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤等级分为十级，从轻伤到重伤依次为一级至十级。伤残等级的判定，应当根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》进行评定。

根据以上规定，53岁工伤十级能赔到多少钱呢？假设被保险人上年度月平均工资为8000元，那么伤残津贴的计算基数为6400元，伤残补助金的计算基数为4800元。根据伤残等级的不同，伤残津贴和伤残补助金的标准也不同。具体计算如下：

一级伤残：伤残津贴为计算基数的30%，即1920元/月；伤残补助金为计算基数的60%，即3840元。

二级伤残：伤残津贴为计算基数的35%，即2240元/月；伤残补助金为计算基数的70%，即4480元。

三级伤残：伤残津贴为计算基数的40%，即2560元/月；伤残补助金为计算基数的80%，即5120元。

四级伤残：伤残津贴为计算基数的45%，即2880元/月；伤残补助金为计算基数的90%，即5760元。

五级伤残：伤残津贴为计算基数的50%，即3200元/月；伤残补助金为计算基数的100%，即6400元。

六级伤残：伤残津贴为计算基数的55%，即3520元/月；伤残补助金为计算基数的110%，即7040元。

七级伤残：伤残津贴为计算基数的60%，即3840元/月；伤残补助金为计算基数的120%，即7680元。

八级伤残：伤残津贴为计算基数的65%，即4160元/月；伤残补助金为计算基数的130%，即8320元。

九级伤残：伤残津贴为计算基数的70%，即4480元/月；伤残补助金为计算基数的140%，即8960元。

十级伤残：伤残津贴为计算基数的75%，即4800元/月；伤残补助金为计算基数的150%，即9600元。

此外，如果被保险人因工致残，丧失劳动能力，还可以获得一次性伤残补助金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金的标准为伤残补助金的24倍，即被保险人上年度月平均工资的1440%。

综上所述，53岁工伤十级能赔到的钱数取决于伤残等级和被保险人上年度月平均工资。在此提醒大家，如果遭受工伤，应当及时向单位报告，并按照规定进行鉴定和申请赔偿，以维护自身权益。