工伤赔偿纠纷律师是一类专业的法律人员，他们主要负责处理工伤赔偿纠纷案件。在中国，工伤赔偿纠纷是一个非常普遍的问题，很多工人在工作中因为各种原因受到了伤害，需要向雇主索要赔偿。但是，由于各种原因，工伤赔偿纠纷往往会变得非常复杂，需要专业的律师来协助解决。

在中国，工伤赔偿纠纷的相关法律条款主要包括《劳动合同法》、《工伤保险条例》等。这些法律条款规定了工人在工作中受到伤害时的权利和雇主的责任。例如，《劳动合同法》第四十五条规定：“用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康，采取必要的措施预防劳动安全事故和职业病，提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动防护设施，告知劳动者有关安全生产的知识，加强安全生产教育和培训。”

另外，《工伤保险条例》规定了工人在工作中受到伤害后可以享受的各种福利和赔偿。例如，工人可以获得医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金等。这些福利和赔偿的数额也在法律中有明确规定。

但是，实际上，很多工伤赔偿纠纷案件都会变得非常复杂。原因有很多，例如：

1. 雇主不承认工人在工作中受到了伤害，或者认为伤害并不是在工作中造成的。

2. 雇主认为工人的伤害并不严重，不需要支付高额的赔偿金。

3. 雇主不愿意支付所有的医疗费用，或者拖延支付时间。

4. 工人和雇主对于伤害的性质和程度有不同的看法。

在这些情况下，工伤赔偿纠纷律师的作用就非常重要了。他们可以协助工人维护自己的权益，向雇主索要应有的赔偿。具体来说，工伤赔偿纠纷律师可以做以下几件事情：

1. 协助工人收集证据，证明伤害是在工作中造成的。

2. 帮助工人评估伤害的严重程度，以便向雇主索要合理的赔偿。

3. 协助工人和雇主协商，争取尽快解决问题。

4. 如果协商无果，可以代表工人向法院提起诉讼。

需要注意的是，工伤赔偿纠纷律师需要具备一定的专业知识和经验。他们需要了解相关的法律条款和案例，能够为客户提供专业的法律咨询和建议。此外，工伤赔偿纠纷律师还需要具备良好的沟通和协商能力，能够与雇主进行有效的沟通和协商。

总之，工伤赔偿纠纷是一个非常复杂的问题，需要专业的律师来协助解决。工伤赔偿纠纷律师可以帮助工人维护自己的权益，向雇主索要合理的赔偿。同时，工伤赔偿纠纷律师也需要具备一定的专业知识和经验，能够为客户提供专业的法律咨询和建议。