上班途中自己摔伤算不算工伤？这是一个常见的问题，也是许多劳动者关心的问题。根据相关法律条款，上班途中自己摔伤可以算作工伤，但需要满足一定的条件。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并采取必要的措施保护劳动者的人身安全。如果用人单位没有提供安全、卫生的劳动条件，导致劳动者在上班途中摔伤，那么这就是用人单位的责任，可以认定为工伤。

其次，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四条规定，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因受到的伤害或者患病。如果劳动者在上班途中摔伤是因为工作原因，比如路面不平整、道路施工等原因导致摔倒，那么这就可以认定为工伤。

此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为劳动者发生工伤提供医疗、康复、护理和经济补偿等待遇。如果劳动者在上班途中摔伤是因为工作原因导致的，用人单位应当按照规定提供相应的工伤保险待遇。

总之，上班途中自己摔伤可以算作工伤，但需要满足一定的条件。如果是因为用人单位提供的不安全、不卫生的劳动条件导致的，或者是因为工作原因导致的，那么就可以认定为工伤。劳动者可以根据相关法律规定，向用人单位申请工伤认定和工伤保险待遇。同时，用人单位也应当加强对劳动者的安全保护，提供安全、卫生的劳动条件，避免类似事件的发生。