干活不给钱是一种常见的违法行为，对于受害者来说，这是一种极为不公正的待遇。如果你遇到了这种情况，应该怎么办呢？以下是几种最有效的方法。

你可以选择通过法律途径来解决问题。这种情况下，你可以向当地劳动仲裁机构或者法院提出申诉，要求对方支付相应的工资。如果你有相关的证据，比如劳动合同、工资单等，那么你的胜诉几率就会大大提高。当然，在进行法律诉讼时，你需要注意一些细节问题，比如起诉时效、证据的收集等。

其次，你可以选择通过媒体曝光来解决问题。这种方法适用于那些规模较小的企业或者个人，他们往往更加注重自己的声誉。你可以选择向当地媒体或者社交媒体平台投诉，让更多的人知道这件事情。如果你的投诉得到了广泛的关注，对方很有可能会因为声誉受损而主动解决问题。

第三，你可以选择通过协商来解决问题。这种方法适用于那些与你有一定关系的人，比如亲戚、朋友、同事等。你可以直接与对方进行沟通，让他们明白你的处境，并且要求对方支付相应的工资。如果对方有诚意解决问题，你们可以通过协商达成一个双方都能接受的解决方案。

你可以选择放弃追讨工资。这种情况下，你需要权衡利弊，考虑自己的时间和精力是否值得去追讨这笔工资。如果这笔工资并不是很多，或者你有更重要的事情需要处理，那么放弃追讨可能是一个更加明智的选择。

干活不给钱是一种违法行为，受害者应该采取相应的措施来维护自己的权益。无论你选择哪种方法，都需要谨慎处理，避免造成不必要的损失。同时，我们也希望用人单位能够遵守相关法律法规，尊重劳动者的权益，共同维护良好的劳动关系。